Acosti deltager når organisationsændringer, udvikling af nye forretningsområder eller fusionsplaner skal føres ud i livet. Acosti hjælper virksomheden med at planlægge forandringsprocessen, så der skabes accept og ejerskab, fælles visioner, værdigrundlag samt mål og strategier i hele organisationen.
Fælles visioner
Giver et fælles billede af hvor virksomheden bevæger sig hen og bidrager til at øge motivationen og engagementet. Det sikrer også at alle trækker i samme retning.
Fælles værdigrundlag
Giver en fælles forståelse og accept af værdigrundlaget og medvirker til at skabe mening og give arbejdsglæde i det daglige arbejde.
Fælles mål og strategier
Fastsættelse af mål og udarbejdelse af strategier sikrer at alle kender deres ansvarsområde og løbende får mulighed for at fejre deres successer.
